Le travail hybride est en plein essor. Par conséquent, les entreprises et les salariés doivent jongler entre télétravail et présentiel. Pour répondre à leurs besoins en matière de pause déjeuner, il existe une plateforme proposant des services sur mesure qui simplifieront et amélioreront les pauses-déjeuner de vos collaborateurs.
Une meilleure gestion
Que vos salariés soient au bureau, en déplacement ou en télétravail, ils pourront bénéficier de solutions flexibles et adaptées à leur rythme de vie professionnel. Grâce à ce genre de service, ils pourront commander leurs repas sans contrainte et profiter de la livraison au bureau, à domicile ou en points retrait. Cette solution apporte de nombreux avantages aussi bien pour les employés que pour les employeurs. En effet, votre gestion sera simplifiée et vous éviterez les contraintes relatives aux tickets restaurant ou aux remboursements pouvant s’avérer complexes.
Pour obtenir plus d’informations sur cette appli qui permet de tout payer en quelques clics, rendez-vous sur une plateforme dédiée. Vous y découvrirez les renseignements nécessaires. Quoi qu’il en soit, avec une telle option, vous proposerez à vos collaborateurs une large gamme de repas. Ainsi, tous les goûts seront satisfaits, même les palais les plus difficiles. Chacun pourra opter pour un repas rapide, gastronomique, healthy, etc, en fonction de ses préférences. De cette manière, vous montrerez à vos salariés que vous vous souciez de leur bien-être et de leur santé, ce qui contribuera à améliorer votre image de marque.
Des offres de restauration multiples
Grâce à la carte dédiée, il sera possible de payer le restaurant d’entreprise, les restaurants, mais aussi les commerces de proximité. L’application permettra à vos employés de choisir leur lieu de restauration, selon leur journée, leur localisation, en profitant des subventions versées par votre entreprise. Ils pourront gérer leur compte “restaurant d’entreprise” et “titres-restaurant” via une plateforme simple à utiliser, depuis leur smartphone ou internet. Vous leur ferez bénéficier du meilleur des deux systèmes, sans complexité administrative. Au bureau, en télétravail ou en déplacement, ils auront accès à des offres intéressantes. Cette solution de restauration offrira un véritable gain de temps pour les gestionnaires de paie et les ressources humaines puisque ces services auront une vision d’ensemble de la restauration des salariés.
En choisissant ce concept, vous réussirez à proposer à vos employés une pause déjeuner agréable et simplifiée, tout en optimisant leur bien-être. Vous opterez pour des pratiques innovantes qui aideront vos collaborateurs à mieux s’organiser au quotidien. Ces derniers profiteront de repas variés et réduiront les pertes de temps relatives à la préparation. Cela peut les aider à se concentrer davantage sur le cœur de leur métier et, ainsi, être plus productifs.