Qu’est-ce qui fait vraiment la différence lors d’un premier jour en entreprise ? Une ambiance chaleureuse, des collègues accueillants… et bien souvent, un welcome pack soigneusement préparé. Ce kit d’accueil, devenu incontournable dans de nombreuses structures, permet de faire bonne impression dès le départ. Mais quels objets faut-il y intégrer pour qu’il soit à la fois utile, engageant et représentatif de la culture d’entreprise ?
Pourquoi le choix des goodies est-il si stratégique ?
On pourrait croire qu’un goodie est un détail. Pourtant, chaque objet que vous choisissez envoie un message. Il reflète vos valeurs, votre attention aux détails et surtout, votre considération envers vos nouvelles recrues. En sélectionnant des accessoires qui servent réellement au quotidien, vous créez une expérience d’intégration plus fluide, tout en renforçant l’image de marque de votre entreprise.
Le bloc-notes personnalisé : l’indispensable de tout bureau
Parmi les objets les plus simples mais efficaces, on retrouve le bloc-notes personnalisé. Utile pour prendre des notes en réunion ou noter des idées en brainstorming, il trouve sa place sur tous les bureaux. C’est aussi un support de communication silencieux, qui rappelle le logo de l’entreprise à chaque utilisation.
Pour un choix varié et personnalisable, découvrez cette sélection de blocs-notes personnalisés adaptés à tous les styles pour en savoir plus.
Le mug ou la bouteille réutilisable : entre confort et écologie
Un café le matin, une tisane l’après-midi… Le mug est plus qu’un objet de bureau, c’est un compagnon quotidien. Il peut être remplacé par une gourde en inox ou une bouteille isotherme, de plus en plus plébiscitée dans une démarche zéro déchet. En plus d’être utile, ce goodie véhicule un engagement écologique, apprécié des nouvelles générations de salariés.
Le tote bag : pour transporter tout le reste
Pourquoi ne pas utiliser le conteneur du welcome pack comme goodie à part entière ? Le tote bag en coton, réutilisable, fait aujourd’hui office de sac fourre-tout au bureau comme à l’extérieur. Facile à personnaliser, il offre aussi une belle surface de marquage pour votre identité visuelle. Son succès tient à sa polyvalence : on le garde, on le réutilise, on le montre.
Des petits objets utiles pour le poste de travail
Certains accessoires, bien que discrets, apportent une vraie valeur ajoutée dès les premiers jours :
- un stylo gravé avec le logo de l’entreprise,
- un tapis de souris ergonomique,
- une clé USB ou un support de téléphone,
- voire un carnet de notes ou une check-list d’onboarding.
Ce sont des objets qu’on retrouve souvent sur les bureaux, mais qui, personnalisés, prennent une dimension plus conviviale.
Une touche originale pour humaniser l’expérience
Faut-il toujours rester dans l’utilitaire ? Pas nécessairement. Intégrer un goodie plus ludique ou inattendu permet de détendre l’atmosphère : une balle antistress, une plante en pot, un set de papeterie créatif ou un petit jeu d’équipe peuvent contribuer à créer un lien avec la culture d’entreprise.
Adapter les objets à l’identité de l’entreprise
Chaque entreprise a ses codes, ses valeurs, son ambiance. Une startup dynamique optera peut-être pour des objets colorés et décontractés, tandis qu’une entreprise plus traditionnelle misera sur l’élégance et la sobriété. Adapter les goodies à cette identité permet de renforcer la cohérence du message envoyé dès l’intégration. Une bonne manière de faire vivre sa marque… même à l’interne.