Business Review » Rubrique Entreprendre » Consultant informatique : Les avantages du portage salarial | juin 2024

Consultant informatique : Les avantages du portage salarial

Vous souhaitez vous lancer en tant que consultant informatique et vous vous demandez quel statut choisir ?

Eh bien, saviez-vous que le portage salarial est sûrement l’une des meilleures solutions ? Assurément, il faut dire qu’il s’agit d’une formule hybride qui conjugue la liberté du freelance et la sécurité du salariat.

Le portage salarial expliqué

En bref sur le portage salarial, voici quelques explications sur celui-ci.

Pour faire simple, le portage salarial est un modèle d’emploi qui permet à un professionnel autonome de réaliser des missions pour des clients tout en étant salarié dans une société de portage. Cette dernière se charge de toute la gestion administrative, comptable et juridique.

En pratique, vous trouvez vos propres clients et vous négociez vos propres tarifs (TJM), puis à la fin, c’est la société de portage qui facture le client. Celle-ci « convertit » le chiffre d’affaires réalisé en salaire, déductions faites des cotisations sociales et des frais de gestion.

Pour information, la convention collective du portage salarial encadre strictement ce dispositif, garantissant des droits et une protection à ceux qui choisissent ce statut.

Par ailleurs, un autre bon point à connaître, c’est que ce statut donne la possibilité de déduire vos frais professionnels, ce qui s’avère un argument supplémentaire pour augmenter votre revenu net.

Comparer les statuts : Portage salarial, CDI, et Indépendant ou freelance

Bien maintenant que vous en savez plus sur le portage salarial, voyons comment celui-ci se positionne par rapport aux autres statuts.

À savoir, il est à noter qu’un CDI offre une stabilité et des avantages sociaux complets, mais il contraint souvent le salarié à une rigidité et une dépendance vis-à-vis de son employeur. D’autre part, le statut d’indépendant maximise l’autonomie, mais il vous laisse seul face aux risques d’impayés de votre client et à la gestion administrative complexe de votre activité.

Le portage salarial, lui, propose un compromis séduisant. En effet, le portage salarial offre la sécurité et les avantages sociaux du salariat tout en vous laissant une grande liberté pour chercher des missions et négocier vos conditions de travail (comme le tarif journalier moyen, le rythme de travail, le lieu de la mission, etc.). Pour un consultant IT, qui doit souvent s’adapter aux nouvelles technologies et peut avoir des périodes de forte activité bien rémunérées, le portage salarial est un cadre idéal. Il combine la flexibilité professionnelle nécessaire à votre métier et la sécurité personnelle dont vous avez besoin.

Choisir InfoPortage : avantages et services uniques

Pour terminer, nous tenions à vous mettre en avant une entreprise vous proposant un service de portage salarial.

InfoPortage possède de nombreux avantages selon nous.

Pour commencer, la transparence des frais de gestion, sans coûts cachés, est un argument de poids. De plus, la réactivité de l’entreprise et son accompagnement personnalisé vous permettront de vous concentrer pleinement sur votre métier sans vous soucier des aspects administratifs. Par ailleurs, InfoPortage se distingue aussi par des services comme la récupération de la TVA ou l’épargne salariale, des options précieuses pour optimiser financièrement votre activité en informatique.

Conclusion

En résumé, le portage salarial offre au consultant informatique une structure flexible et sécurisante. En finalité, que ce soit pour une meilleure gestion des risques, une simplification administrative ou un équilibre vie professionnelle-vie privée, ce statut est la réponse adaptée aux défis actuels des professionnels IT.

À Propos de l'auteur : Lucas

Entrepreneur dans l'âme, j'ai à cœur de vous partager ma fibre entrepreneuriale.